Vor­trä­ge

Spea­ker

‘Was unser Nach­wuchs jetzt braucht’

Aus­ge­wähl­te Kunden

Ziel­grup­pen

Mei­ne Vor­trä­ge eig­nen sich für ver­schie­dens­te Alters­grup­pen und Hier­ar­chie­stu­fen. Pri­vat­per­so­nen und Fach­kräf­te wer­den gleich­sam abge­holt. Ange­spro­chen wer­den Eltern und alle ande­ren Men­schen, die sich dem Auf­wach­sen jun­ger Men­schen wid­men. Leh­rer, Päd­ago­gen, Berufs­be­ra­ter, Aus­bil­der und HR-Ver­ant­wort­li­che in Unter­neh­men sowie Ent­schei­der in Kom­mu­nen und jugend­re­le­van­ten Orga­ni­sa­tio­nen. Wich­tig ist mir, eine Nähe zu mei­nem Publi­kum auf­zu­bau­en, ob weni­ge Dut­zend oder meh­re­re tau­send Zuhörer. 


Bil­dung geht uns alle an

Mein Kern­the­ma prä­sen­tie­re ich in ver­schie­de­nen Vari­an­ten — je nach Ver­an­stal­ter und Event. In Unter­neh­men braucht es ande­re Bil­der als auf Schul­kon­gres­sen. Dahin­ter lie­gen doch meist die glei­chen gro­ßen Fra­gen. Immer geht es mir dar­um, das Ver­ständ­nis für jun­ge Men­schen zu erhö­hen und mei­ne Zuhö­rer auf neue, zukunfts­fä­hi­ge Ideen zu brin­gen. Mit mei­ner Inspi­ra­ti­ons­kraft möch­te ich Ver­än­de­run­gen zwi­schen den Genera­tio­nen anre­gen, die allen nüt­zen: den Jun­gen, den Erfah­re­nen und denen, die die Wei­chen stel­len. Eini­ge The­men­va­ri­an­ten sind: 

  • Bil­dung und Erzie­hung im digi­ta­len Zeit­al­ter — Die Zukunft von Schu­le und Co.
  • Auf­wach­sen im 21. Jahr­hun­dert — Wie wir Kin­der gelin­gend ins Leben begleiten
  • Berufs­ori­en­tie­rung und Zukunfts­per­spek­ti­ven jun­ger Men­schen — ‘Was willst du mal wer­den?’ hat ausgedient.
  • Genera­tio­nen X,Y,Z in der Arbeits­welt — Wie Unter­neh­men den Wan­del als Chan­ce begreifen
  • Nach­wuchs­si­che­rung in Unter­neh­men — Wie Sie Nach­wuchs­kräf­te wirk­lich fin­den, hal­ten und entfalten

Drei Vor­trags­va­ri­an­ten, auch digital:

Bil­dung — Wor­auf es heu­te für ein gutes Leben ankommt

In wel­cher Welt wer­den unse­re Kin­der leben? Wor­auf wird es für sie ankom­men, damit ihr Leben gelingt? Was für Men­schen wer­den sie sein, nach einer digi­ta­li­sier­ten Kind­heit, nach einer Jugend mit Vir­tu­al Rea­li­ty? Wie wer­den sie fähig, Algo­rith­men als Werk­zeu­ge zu begrei­fen?  Was soll­ten wir ihnen heu­te für ihre Zukunft mit­ge­ben? Um die­se Auf­ga­be gut zu meis­tern, müs­sen wir ‚ana­log‘ UND ‚digi­tal‘ zugleich den­ken. Mar­cell hilft mit die­sem Vor­trag dabei, den Wan­del ihrer Lebens­welt bes­ser zu ver­ste­hen. Er deckt das Miss­ver­ständ­nis der ‚digi­ta­len Bil­dung‘ auf und gibt kon­kre­te Impul­se für den All­tag in Fami­lie, Nach­bar­schaft, Schu­le & Co. um Kin­der und Jugend­li­che in die­sen span­nen­den Zei­ten sou­ve­rän zu beglei­ten und ihnen die Ent­fal­tung ihrer Poten­zia­le zu ermög­li­chen. Zum Pres­se­ar­ti­kel in der FAZ (Frank­fur­ter All­ge­mei­ne Zei­tung) klick auf den Button.


Genera­tio­nen XYZ — Wie Arbeit­ge­ber die Chan­cen des Wan­dels nutzen

Die Digi­ta­li­sie­rung erfor­dert, dass Unter­neh­men und Orga­ni­sa­tio­nen sich wei­ter­ent­wi­ckeln. Mit der Zeit gehen. Geschäfts­mo­del­le und Struk­tu­ren müs­sen sich wan­deln um zukunfts­fä­hig zu blei­ben. Doch für die­sen Wan­del braucht es auch die pas­sen­den Men­schen in der Beleg­schaft. Die Bedürf­nis­se, Ein­stel­lun­gen und Moti­va­tio­nen der jun­gen Genera­ti­on unter­schei­den sich oft von denen der erfah­re­nen Mit­ar­bei­ter.  Erfah­re­ne Kol­le­gen sind oft ver­wun­dert über das ‚neue Mit­ein­an­der’, das inzwi­schen von ihnen ver­langt wird. Wie die­ser Genera­tio­nen­dia­log zwi­schen den Alters­grup­pen gelin­gen kann, zeigt Mar­cell in die­sem Vor­trag. Wie tickt unser Nach­wuchs? Wie kön­nen gestan­de­ne Kol­le­gen der jun­gen Genera­ti­on begeg­nen? Wie kön­nen wir kul­tu­rell den Genera­tio­nen­wan­del gestal­ten? Mar­cell hilft, ein­an­der bes­ser zu ver­ste­hen und zeigt prak­ti­sche Ansät­ze für Ihre Fach­kräf­te, Rekrui­ter und Füh­rungs­kräf­te. Zum Arti­kel beim BMBF (Bun­des­mi­nis­te­ri­um für Bil­dung und For­schung) klick auf den Button.


Nach­wuchs­kräf­te — Wie Unter­neh­men sie gewin­nen, hal­ten und ent­fal­ten können

Die Nach­wuchs­si­che­rung zählt heu­te zu den wich­tigs­ten stra­te­gi­schen Ange­le­gen­hei­ten für Unter­neh­men. Ihre Zukunft hängt davon ab.  Und hier begin­nen zwei Pro­ble­me: durch den Fach­kräf­te­man­gel ist es schwe­rer gewor­den geeig­ne­te Mit­ar­bei­ter zu gewin­nen. Und durch die Arbeits­ein­stel­lung der jun­gen Genera­ti­on ist es schwe­rer, sie zu behal­ten. Mar­cell zeigt im Vor­trag, wor­auf es heu­te für Unter­neh­men ankommt um in Zukunft magne­ti­sche Arbeit­ge­ber zu sein. Wie bil­den Sie sta­bi­le Clans, in denen Men­schen über sich hin­aus­wach­sen? Wie leuch­ten Sie von innen her­aus, ohne nach außen ‚laut zu brül­len‘? Auf wel­che Wer­te ach­ten jun­ge Men­schen bei Arbeit­ge­ber­mar­ken? Mar­cells Vor­trag ist kei­ne Wer­be­be­ra­tung, son­dern die Ein­la­dung, sich selbst als Arbeit­ge­ber neu zu begrei­fen. Eine Besin­nung auf das, was Sie im ‘Run for Talents’ noch viel anzie­hen­der machen könn­te, als Sie es bis­her viel­leicht erah­nen. Zum Arti­kel bei der BGM Pro (Fach­mes­se für betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment) klick auf den Button.


Was Ver­an­stal­ter sagen

„Sie haben unse­re Erwar­tun­gen mehr als erfüllt. Unse­re Mit­ar­bei­ter waren begeis­tert von Ihren neu­en Sicht­wei­sen und wer­den inten­si­ver damit arbei­ten. Wir freu­en uns auf wei­te­re gute Zusammenarbeit.“ 

Dr. Dia­na Richert, ARCUM Süd­west­meck­len­burg GmbH

„Sehr tol­ler und kurz­wei­li­ger Vor­trag! Nur ganz sel­ten gelingt es Red­nern ihr Publi­kum so in den Bann zu zie­hen und den Zusam­men­hang zwi­schen Bil­dung, Erzie­hung und Wer­ten so ver­ständ­lich zu ver­mit­teln, wie Ihnen, Mar­cell. Authen­tisch. Klar. Sympathisch.“

Tho­mas Marsch­ner, Vater und tätig als Ver­triebs­lei­ter bei der Nürn­ber­ger Versicherung

„Dan­ke für die­sen sehr inter­es­san­ten und abwechs­lungs­rei­chen Abend! Uns hat Ihr Vor­trag sowohl inhalt­lich als auch in der Vor­trags­wei­se sehr über­zeugt. Ihre Kom­bi­na­ti­on aus fach­li­chem und per­sön­li­chem Input, Video­se­quen­zen und Rap war äußerst anre­gend. Im Anschluss sind Sie in eine viel­schich­ti­ge und inter­es­san­te Dis­kus­si­on mit unse­rem Publi­kum ein­ge­stie­gen. Sie haben defi­ni­tiv für mehr Ver­ständ­nis zwi­schen den Genera­tio­nen, deren Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ka­nä­len und neu­en Ritua­len gesorgt.“

Vera Meis­ter / stellv. Lei­tung Werk­raum Schöpf­lin, Schöpf­lin Stif­tung, Lörrach

„Sehr authen­tisch! Kom­pe­ten­ter und moti­vier­ter Red­ner. Wir haben tief­grün­di­ge, pra­xis­na­he Kennt­nis­se zur ‘Genera­ti­on Z’ erhal­ten. Gut gefal­len haben uns Ihre neu­en Ideen und Anre­gun­gen zur Lebens­welt der Jugend­li­chen. Gute Vor­be­rei­tung Ihrer­seits auf unse­re Insti­tu­ti­on. Blei­ben Sie wei­ter so enga­giert und flexibel!“

Deut­sche Bun­des­bank, inter­ne Mit­ar­bei­ter­schu­lung, Eltville

Ter­mi­ne — Mar­cell Hein­rich live

09.11.20Schu­le zur Lern­för­de­rung Leip­zig, in-houseLeh­rer­fort­bil­dung
25.09.20Säch­si­scher Leh­rer­tag des SLV, DresdenDigi­ta­li­sie­rung in den Schu­len des 21. Jahr­hun­derts, Key­note, Work­shop (wg. COVID abgesagt)
19.07.20Deutsch-Ame­ri­ka­ni­sches Insti­tut Hei­del­berg, Online Streaming Schu­len als Orte, Vor­trag + Q&A
20.06.20MDR Fern­se­hen, TV und ARD-MediathekMDR vor Ort, Talkgast
19.06.20 Deutsch-Ame­ri­ka­ni­sches InstitutSchu­le als Ort der Poten­ti­a­l­ent­fal­tung, Key­note (wg. COVID abgesagt)
14.05.20HR Cam­pus Mit­tel­deutsch­land, QuedlinburgWar­um jun­ge Leu­te sich bei Euch bewer­ben wol­len, Key­note (wg. COVID abgesagt)
11.06.20SWR 1, Radio, You­tube, ARD-Audiothek“Leu­te”, Studiogast
06.05.20IHK Indus­trie- und Han­dels­kam­mer Chem­nitz, FreibergGenera­tio­nen X,Y,Z in der Arbeits­welt, Exper­ten­ge­spräch (wg. COVID abgesagt)
27.04.20Ura­nia, BerlinBuch­vor­stel­lung: #Edu­ca­tion­For­Fu­ture, Gold­mann-Ver­lag 2020, mit Gerald Hüt­her und Mitch Senf, Buch­vor­stel­lung (wg. COVID abgesagt)
25.04.20Was­ser­stadt, LeipzigInfo­tag: Poten­zi­a­l­ent­fal­ter Aus­bil­dung der Hero Socie­ty (wg. COVID abgesagt)
24.04.20Was­ser­stadt, LeipzigAuf­wach­sen im 21. Jahr­hun­dert, Vor­trag (wg. COVID abgesagt)
21.04.20Wei­marGenera­tio­nen X,Y,Z – Der Wan­del als Chan­ce, Vor­trag (wg. COVID abgesagt)
16.4.20MDR Kul­turLive­sen­dung “Zukunft Bil­dung”, Radiointerview
06.04.20EFW Elbe Flug­zeug WerkeAzu­bi Poten­zia­le ent­fal­ten als Aus­bil­der, Semi­nar inhouse (wg. COVID abgesagt)
20.03.20STRABAG, Ober­hofGenera­tio­nen­dia­log in der Arbeits­welt, Vor­trag inhouse (wg. COVID abgesagt)
15.03.20Leip­zi­ger Buch­mes­se, Trend­fo­rum Bil­dung, Hal­le 2, Stand B600Auf­wach­sen im 21. Jahr­hun­dert, Vor­trag (wg. COVID abgesagt)
14.03.20Leip­zi­ger Buch­mes­se, Schau­büh­ne Lin­den­fels, Leipzig#Edu­ca­tion­For­Fu­ture, Gold­mann-Ver­lag 2020, Buch­vor­stel­lung, mit Mitch Senf 
14.03.20Leip­zi­ger Buch­mes­se, Hugen­du­bel, Mes­se­hal­le 4, Stand C600/E600“Edu­ca­ti­on”, Podi­ums­ge­spräch, mit Mitch Senf (wg. COVID abgesagt)
14.03.20Leip­zi­ger Buch­mes­se, Mes­se­hal­le 3, Stand D213Inter­view, mit Mitch Senf (wg. COVID abgesagt)
13.03.20LVZ Autoren­Are­na, Mes­se­hal­le 5, Stand D100#Edu­ca­tion­For­Fu­ture, Gold­mann-Ver­lag 2020, Buch­vor­stel­lung, mit Mitch Senf (wg. COVID abgesagt)
27.02.20Hero Socie­ty Lounge, Cafe Franz Morish, Leipzig#Edu­ca­tion­For­Fu­ture, Buch-Release-Party 🥂 

High­lights aus 2019

14.11.19MDR Kul­turZukunft Bil­dung, Radiointerview
12.11.19Hero Socie­ty Evening, KupfersaalAuf­wach­sen im 21. Jahr­hun­dert, Vor­trag + Q&A
11.11.19Flug­ha­fen Leip­zig Halle,Semi­nar: Azu­bi – Poten­zia­le ent­fal­ten, Semi­nar, inhouse
19.08.19Deut­sche Bun­des­bank, EltvilleZukunft Bil­dung, Vortrag
16.04.19Mit­tel­deut­sche Per­so­nal­ta­gung, HalleNach­wuchs­si­che­rung und Genera­tio­nen­wan­del in der Arbeits­welt, Keynote
07.03.19Deut­sche Kin­der- & Jugend­stif­tung, MagdeburgGrün­der­kids, Schü­ler­fir­men als Chan­ce zur Poten­zi­a­l­ent­fal­tung, Vortrag

High­lights aus 2018

17.12.18Deut­sche Bun­des­bank, LeipzigGenera­tio­nen­dia­log im digi­ta­len Zeit­al­ter, Vortrag
03.12.18Bun­des­mi­nis­te­ri­um für Bil­dung und For­schung, Ber­li­ner Con­gress Cen­ter, JahrestagungBerufs­ori­en­tie­rung 4.0, Keynote

Ein­la­den zum
Vor­trag

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